EL NOSTRE SECRET

ESPECIALISTES EN LA FORMACIÓ HABILITANT

#FLEXIBILITAT

Ens adaptem als vostres horaris, les dates que millor us vagin i els llocs més adequats. Oferim accions de formació intensiva i de formació partida.

De matins, matins i tardes, nits, caps de setmana, dissabtes al matí, … a casa nostra i a casa vostra.

Cal facilitar a l’empresa i als treballadors les accions; moltes vegades aquest tipus de matèries s’afronten amb resistències per part de treballadors i responsables de producció uns per la incomoditat de l’encaix en el calendari habitual de l’empresa i altres pel baix hàbit formatiu de molts dels treballadors. Cal doncs fer-ho fàcil.

També convoquem periòdicament cursos a les nostres instal·lacions amb data i horaris tancats però a un preu més ajustat encara.

#RECURSOS

Disposem dels recursos necessaris per convertir unes sessions habitualment avorrides en amenes i constructives, aconseguint que, des del responsable de PRL de l’empresa fins a l’últim treballador trobin raons per seguir fent formació. Utilitzant audiovisuals es posa en mans dels treballadors les situacions que poden haver-se d’enfrontar qualsevol dia al seu lloc de treball, donant eines per millorar les decisions que només ells podran prendre, en el ben entès que en el moment clau poden no disposar de l’ajut d’una persona més qualificada.

En molts casos, els alumnes, més enllà de les dificultats d’aprenentatge degudes al seu perfil professional, són treballadors responsables i bons coneixedors de la seva feina. En aquests cas ens centrem en ampliar les seves perspectives i validar que disposen dels coneixements mínims que se’ls requereix normativament.

Ens trobem molts alumnes, empesos per la falta del “paper”, dificulten i frenen el desenvolupament normal de les activitats formatives. En aquests casos l’activitat formativa s’orienta en, seguint sempre els continguts regulats, certificar els coneixements d’aquests treballadors i, quan aquests es mostren oberts i col·laboradors, fer-los partícips de l’activitat docent.

#APRENENTATGE IMMERSIU

Fem les pràctiques amb les vostres eines, el vostre entorn i les vostres pautes de treball.

Cada establiment extractiu disposa d’una DIRECCIÓ FACULTATIVA particular i Disposicions Internes de Seguretat (DIS) pròpies dissenyades per la seguretat dels treballadors i que aquest motiu cal seguir estrictament per ajustar les accions formatives a la realitat del lloc de treball.

Si creieu que necessiteu més informació sobre els nostres serveis, no dubteu en contactar amb nosaltres. Segur que tenim la formula per adaptar-nos a vosaltres!

CONTACTA AMB NOSALTRES

#APLICATIU PROPI

Hem desenvolupat un aplicatiu per gestionar les dades de formació de tots els treballadors. Aquest software funciona en entorns Windows i mac, android i iOs i permet emmagatzemar el registre de formació de tots els treballadors i l’emissió en qualsevol moment de la cartilla del treballador i de l’empresa. Imprimiu les cartilles des del telèfon!

Aquest programa té un entorn visual i una usabilitat molt alta i està pensat per ser usat per una persona amb coneixements d’informàtica a nivell administratiu.

Permet personalitzar les cartilles emeses amb la imatge corporativa de l’empresa, sigui un centre formador, una empresa extractiva, ..

S’ofereix gratuïtament en formacions de 20 hores amb aforaments de més de 19 persones. Per altres consulteu.

#REQUERIMENTS

Centre Tècnic Formador segueix estrictament els itineraris formatius que emanen de la normativa habilitant en cada cas, p. ex. ITC 02.1.02 i per assegurar-ne la correcta docència parteix del material lectiu preparat per la pròpia administració o per administracions i organismes reconeguts en el sector. A partir d’aquest material desenvolupem les nostres sessions formatives, sessions on s’incorporen vídeos, exercicis teòrics i jocs que beneficien de manera àgil l’aprenentatge de les matèries d’estudi.

No inventem el que ja està inventat, inventem el que no existeix.

#BAIXCOST

Quin cost té un vida? Quin cost té per la família ? La desaparició sobtada d’un professional experimentat a l’empresa; quin cost té per ella? La gestió penal d’una mort durant l’horari laboral, quin cost té per l’empresa? I pels responsables de prevenció de la mateixa? Pels directius? Quina publicitat representa per l’empresa un judici perdut per l’aflorament de mancances en la prevenció de riscos en el lloc de treball?

Els sectors on s’emmarca el gruix de la nostra formació es troben recollits a l’annex I del Reial Decret 39/1997, de 17 de gener, pel qual s’aprova el Reglament dels serveis de prevenció, annex que recull els sectors de més risc dins del marc laboral actual. Cal estar ben preparat doncs.

I econòmicament? Al costat d’un accident qualsevol campanya formativa és barata.

Consulteu-nos cas a cas.

Per cursos tancats de 20 hores amb un mínim de 10 treballadors podem procurar la gestió del cost a través de FUNDAE. El mateix per cursos de 5 o 6 hores amb aforament de 6 persones mínim. Per formacions amb aforaments més alts en el preu final s’inclou l’emissió de les cartilles per l’empresa i el treballador actualitzada així com el certificat de pràctiques i la gestió per l’accés a l’examen regulat.

Convalidem els cursos de la Fundació Laboral de Construcció rebuts per fer-los vàlids per activitats on és preceptiva la ITC 02.1.02 i alhora transformem les cartilles dels treballadors miners en formació incorporable a la TPC.